Monitoria

#VEMVIVER O NR!

MONITORIA NR

Ser parte da equipe de monitoria do NR é trilhar um caminho de realização de sonhos, de oferecimento de momentos e experiências inesquecíveis e de alegrias compartilhadas com crianças e jovens que #VemViver dias incríveis em nossos resorts.

Aqui, nosso compromisso é claro: garantir a constante capacitação e evolução de nossa equipe, em todas as dimensões: humana e técnica.

Com mais de 50 mil crianças e jovens visitando-nos anualmente, e uma equipe de mais de 600 profissionais, desempenhamos um papel fundamental na oferta de experiências educacionais transformadoras.

Priorizamos a formação não apenas das habilidades técnicas necessárias para operar nossos resorts, mas também o desenvolvimento de competências interpessoais e de comunicação eficaz. Reconhecemos que nossos colaboradores desempenham um papel crucial na formação e segurança dos jovens que #vemviver momentos inesquecíveis.

#NRfeelings

Confira o depoimento de quem já viveu essa incrível experiência

FAQ

Por aqui esclarecemos algumas dúvidas. Caso não encontre o que precisa, entre em contato pelo nosso WhatsApp.

O NR atua na área educacional e de lazer, contribuindo para o desenvolvimento e formação de milhares de crianças e jovens desde 1953. Ser parte da Monitoria NR é participar desta contribuição de maneira ativa no cuidado de todos que passam por nossos resorts.

São mais de 45.000 alunos que passam pelo NR todos os anos, divertindo-se, fazendo novas amizades e aprendendo a respeitar o meio em que vivem.

Ser monitor é inspirar o outro à convivência harmoniosa entre as pessoas; é ser o ator transmissor da proposta educativa do NR que contribui para o desenvolvimento integral do indivíduo. Esta proposta se consolida por meio de práticas esportivas, recreativas, culturais e atividades dirigidas variadas. Também é um convite à aventura, cujos maiores desafios são estimular a adaptação social, a integração, liberdade e autonomia, com especial atenção para a segurança.

O calendário de eventos no NR é preenchido quase todos os dias ao longo do ano. Os eventos aqui acontecem independente de dias de semana, finais de semana ou feriados. Todo dia é dia para viver experiências fantásticas e inesquecíveis!

Com certeza, sim! Se tem algo que valorizamos é a educação. Incentivamos o estudo contínuo e a evolução no aprendizado como forma de nos mantermos atualizados e antenados – e o mesmo vale para nossos monitores eventuais.

Quando no NR, você precisará estar 100% dedicado ao resort, mas com eventos acontecendo diariamente, é certamente possível ajustar a sua escala para comportar estudos, monitoria e muito mais.

Não é obrigatório, mas como todo conhecimento, a fluência no idioma inglês é um diferencial que oferece oportunidades de ascenção profissional.

Um dos produtos principais do NR é chamado de English & Action, e é por meio dele que oferecemos aos alunos que passam pelos nossos resorts uma experiência de imersão no idioma. Nesses eventos, o contato entre os alunos e a monitoria é feito 100% em inglês e mesmo quem não tem domínio pleno do idioma tem a oportunidade de atuar nesses casos de modo a suporar operacionalmente a equipe, montando atividades e auxiliando em questões técnicas, mas ainda assim imerso no ambiente e ouvindo e experenciando novos conteúdos em uma nova língua.

Apesar de terem nomes de cidades diferentes, os dois resorts da empresa (NR Sapucaí-Mirim e NR Santo Antonio do Pinhal) são localizados na cidade de Sapucaí-Mirim, no sul de Minas Gerais. Localizados a 15 km de distância um do outro, o acesso ao NR Resort SAP é feito pela cidade de Santo Antônio do Pinhal, onde uma estrada secundária leva até a portaria da unidade já em Sapucaí-Mirim.

O acesso ao NR Resort Sapucaí-Mirim é o mais fácil dos dois. Sua localização é bem no centro da cidade que dá o nome à unidade e empresas como Gardênia e Pássaro Marrom tem diversos horários de ônibus que passam pelo município com destino ao Vale do Paraíba, São Paulo, Paraisópolis e outras regiões.

Existe sim.
Dentro da Monitoria NR, todos os monitores ingressam na categoria de Treinamento, momento em que os jovens profissionais passam pelo período de estágio em que serão apresentados às suas funções e poderão entender melhor a estrutura e procedimentos da empresa. Com base em sua performance e assiduidade, os monitores progridem em suas carreiras em três níveis: Monitor #1, Monitor #2 e Monitor #3.

Não há relação entre a Monitoria e outros departamentos no NR. A carreira do monitor NR se encerra no nível Monitor #3 e não há progressão estruturada a partir deste ponto, contudo, pela vivência e experiência com a empresa e, naturalmente, com base em sua performance, o NR está em constante buscas por profissionais competentes para seus mais variados departamentos.

O acesso ao resort NR Sapucaí-Mirim é o mais fácil dos dois. Sua localização é bem no centro da cidade que dá o nome à unidade e empresas como Gardênia e Pássaro Marrom tem diversos horários de ônibus que passam pelo município com destino ao Vale do Paraíba, São Paulo, Paraisópolis e outras regiões.

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