Requisitos:

• Formação superior cursando ou completo em Psicologia ou Gestão de RH;
• Conhecimento em Sistema Sênior será um diferencial;
• Conhecimento intermediário em práticas de RH e legislação trabalhista;
• Pacote Office;
• Disponibilidade para residir em Sapucaí Mirim | Sul de Minas

Responsabilidades:

• Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem,
  agendamento, entrevistas iniciais).
• Executar rotinas de admissão, integração e movimentações internas,
  coletando documentos e lançando informações no sistema (Sênior).
• Acompanhar ponto eletrônico e frequência, orientando
  colaboradores sobre regras de jornada.
• Atender colaboradores e gestores sobre benefícios, folha e dúvidas
  trabalhistas básicas.
• Apoiar campanhas de clima e engajamento (pesquisas, eventos internos).
• Elaborar relatórios de indicadores simples (turnover, absenteísmo,
  admissões/demissões).
• Dar suporte em treinamentos de integração e ações de
  comunicação interna.
• Garantir a atualização de arquivos, cadastros e documentos trabalhistas.
• Apoiar entrevistas de desligamento e registrar informações.
• Atuar sob supervisão do BP Pleno ou Sênior, aprendendo práticas de consultoria interna.